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中煤集團召開主題教育領導班子調研成果交流研討會
日期:2023-07-26 

 

7月24日,中煤集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導班子調研成果交流研討會。國資委黨委主題教育第五巡回指導組組長姚桂清講話,副組長吳延軍和巡回指導組成員到會指導,集團公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長王樹東主持會議并講話,集團領導班子成員出席會議并依次作交流發言。

主題教育開展以來,中煤集團黨委按照黨中央及國資委黨委關于開展調查研究的部署要求,認真制定開展調查研究工作方案,聚焦集團公司重點任務,研究確定調研課題,積極推進調查研究工作。班子成員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,緊緊圍繞集團公司改革發展和黨的建設重點任務,堅持黨的群眾路線、堅持實事求是、堅持問題導向、堅持攻堅克難、堅持系統觀念,積極認真開展“領題調研”,深入基層、走進一線,通過座談、個別訪談、實地考察、問卷調查等方式,切實把情況摸清、把問題找準,明確目標任務,提出對策措施,積極推動解決集團發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題,取得了較好成效。

會上,集團公司領導班子成員分別圍繞“兩個聯營+”、建設板塊發展與安全、以高質量黨建引領保障高質量發展、強化監督、資源衰竭礦區脫困發展之策、推動煤電產業發展、守牢安全底線等7個主題,交流調研情況,深入剖析檢視問題,研究制定對策舉措,積極謀劃和推進企業發展。

王樹東強調,要認真做好調查研究“后半篇”文章、扎實推進主題教育各項工作落地見效。一是堅持用好調查研究這個傳家寶。要進一步把這一基本功鍛造得更強,把這一重要法寶、有效工作方法長期堅持下去,切實通過更加扎實深入的調研工作,以問題為導向、結果為導向、效果為導向,破解改革發展中的堵點痛點難點,推動企業高質量發展。二是抓好調研成果的轉化運用。要切實抓好問題整改,對調研中反映和發現的問題,逐一梳理形成清單,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。要及時總結好的經驗做法,加強建章立制工作,在內化于心、外化于形、固化于制方面取得實實在在的成效。要強化督查督辦和跟蹤問效,實現轉化運用的閉環管理,持續鞏固調研成果,推動各項工作取得新突破。三是扎實做好主題教育后續工作。要持續認真學習貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神,不折不扣落實好黨中央決策部署、國資委黨委及第五巡回指導組的工作要求,進一步抓緊抓實主題教育各項工作,切實把主題教育成果轉化為加快建設世界一流能源企業的工作成效。

姚桂清對中煤集團黨委主題教育取得的階段性成效給予充分肯定,認為這是一次高質量的調研成果交流研討會。指出,中煤集團在調研中注重堅持以黨的創新理論為指導,注重統籌謀劃,注重深入一線,注重突出重點,注重堅持以問題為導向,注重運用典型案例開展解剖式調研,注重把調查與研究、情況與分析、問題與對策緊密結合起來,注重邊調研邊整改。通過這次全面深入的調研,達到了統一思想、凝聚共識、明確方向、共謀良策的目的。

對于下一步工作,姚桂清希望中煤集團一是堅持不懈強化理論武裝,深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設一系列重要論述,堅持學思用貫通、知信行統一。二是對班子成員調研成果要認真進行系統梳理,具備條件的要立行立改,集中進行整改整治。三是對一些重點問題和對策建議要及時召開推動發展專題會,研究制定問題清單、責任清單、任務清單,逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限。四是慎終如始抓好主題教育的各項重點工作,堅持兩手抓兩促進,緊盯目標抓落實,深耕細作強管理,防范風險保安全,以高質量的發展成果檢驗主題教育成效。

股份公司經營層,集團兩總部部門主要負責人及以上管理人員、集團公司團委書記,集團公司黨委主題教育領導小組辦公室各專項組負責同志,各巡回指導組組長列席會議。(黨建工作部)

 

 

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